Superviseur - Developpement logiciel

Construisant l'espace entre le prouve et le possible, MDA Space est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systemes satellitaires et de la georestauration avec plus de 55 ans d'histoire de premieres mondiales et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'exploration et de l'infrastructure spatiales. L'equipe mondiale de MDA Space, composee de plus de 5 500 experts de l'espace, possede les connaissances et le savoir-faire necessaires pour transformer la vision audacieuse d'un client en une mission realisable – en mobilisant un melange unique d'experience, d'excellence en ingenierie et d'emergveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui revent en grand et repoussent les limites sur Terre et dans les etoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmenerons. Pour plus d'informations, visitez www.mda.space.

Le developpement professionnel et l'avancement de carriere sont deux termes qui resonnent en vous. Avez-vous ce qu'il faut pour devenir un superviseur logiciel?

Role:

Le role de superviseur du developpement logiciel fait partie d'une initiative visant a developper les futurs leaders de MDA.

Le superviseur en ingenierie est membre de l'equipe de direction et releve du gestionnaire en ingenierie d'une discipline particuliere. Le superviseur gere une section d'un grand departement d'ingenierie en developpant et en maintenant une main-d'oeuvre dotee des competences techniques cles necessaires pour assurer la bonne execution et la livraison des produits et projets de l'entreprise. Le superviseur gerera le recrutement, le developpement, l'engagement et la retention, ainsi que la planification de la releve au sein de son equipe.

De plus, le titulaire soutiendra le gestionnaire du departement logiciel dans d'autres aspects des activites departementales tels que le developpement de feuilles de route technologiques, l'amelioration continue, la modernisation des pratiques d'ingenierie et la satisfaction de la clientele. Il soutiendra l'adoption d'outils, de techniques et de procedures d'ingenierie de nouvelle generation pour accroitre la competitivite dans son domaine de competence.

Taches specifiques

Gestion des ressources:

• Recrute les employes, assigne, dirige et evalue leur travail. Surveille et gere la performance globale des employes, mene des evaluations annuelles du rendement et etablit des objectifs individuels.
• Fournit une expertise en dotation pour soutenir la demande des programmes, de la R-D et du developpement des affaires. S'assure que la dotation soutient la demande des programmes actuels et futurs de MDA.
• Developpe le personnel pour s'assurer des ensembles de competences necessaires. Etablit et met a jour regulierement des plans de releve pour les competences cles afin d'eviter les points de defaillance uniques et les goulots d'etranglement dans l'allocation des ressources.
• S'assure que la competence du groupe demeure au fait des techniques de pointe dans les disciplines respectives de l'ingenierie, de la fabrication et des services de soutien.
• S'assure que le personnel travaille dans un environnement favorisant l'innovation et l'evolution pour maximiser leur satisfaction dans les limites de l'entreprise, en soutenant la planfication de carriere, en fournissant des commentaires reguliers et en celebrant les succes.
• Supervise les ressources, les processus et les outils d'ingenierie requis pour soutenir les activites du departement et les besoins des programmes.
• Identifie et gere les conflits de ressources entre tous les programmes pour les activites de vol ou de developpement appropriees au departement.
• Soutient la gestion du budget des frais generaux du departement dans les limites de l'allocation et fournit des previsions aux finances au besoin.
• Soutient la coordination de la planification des immobilisations pour le departement. Propose les elements d'investissement en capital necessaires avec une justification financiere appropriees et met en oeuvre l'approvisionnement.
• Assure la bonne application des conventions collectives de l'entreprise.

Apercu technique:

• Participe ou dirige les reunions du Conseil d'apercu technique (CAT).
• Coordonne et assure la diffusion des lecons apprises.
• Soutient les audits internes et externes et veille a ce que les actions correctives soient mises en oeuvre selon les besoins.
• Participe ou dirige le depannage technique et la resolution de problemes.
• Fournit un soutien d'expert aux MRB et aux demandes des clients au besoin.

Developpement, maintenance et application des processus:

• Assure la bonne application et le respect des politiques et processus globaux de l'entreprise par le personnel du departement.
• Soutient le developpement et la maintenance des politiques, processus, instructions de travail et normes propres au departement et veille a ce qu'ils soient accessibles et suivis par le personnel.
• Propose et dirige de nouvelles initiatives, ou participe a des initiatives d'amelioration des processus d'affaires (BPI) pour ameliorer l'efficacite departementale ou globale.

Front End of The Business:

• Fournit un soutien et participe aux activites de proposition.
• Formule des recommandations a l'organisation de developpement de produits pour de nouveaux produits et initiatives de R-D conformement a l'orientation strategique de l'entreprise.
• Soutient et coordonne les demandes de brevet en collaboration avec l'organisation de developpement de produits. S'assure que les secrets commerciaux et les informations proprietaires de l'entreprise sont proteges et traites en toute securite.

Effectue d'autres taches au besoin telles que : diriger des propositions a l'avant-scene des affaires, gerer de petits projets ou des parties de ceux-ci, fournir un soutien a la gestion des sous-traitants, participer aux negociations de conventions collectives.

Exigences d'experience professionnelle

• Le candidat doit demontrer une capacite superieure en relations humaines, en resolution de conflits et en leadership.
• Experience dans la gestion d'equipes de personnes dans un environnement dynamique.
• Experience en gestion des ressources, negociation, techniques de gestion des risques et rapports financiers.
• Bon communicateur en francais et en anglais (ecrit et parle). (Contact avec des clients a l'exterieur du Quebec et des gestionnaires du siege social en Ontario).
• Minimum de 5 ans d'experience dans le domaine du genie logiciel

Exigences de formation

Diplome en ingenierie ou similaire dans une discipline appropriee, baccalaureat ou superieur

#LI-DM1 #IND1 #SP

Considerations speciales:

Les candidats retenus doivent obtenir et detenir une habilitation de securite au niveau de statut SECRET II et reussir l'evaluation de securite pour le Programme des marchandises controlees (PMC).

Considerations speciales:

Les candidats retenus doivent obtenir et detenir une habilitation de securite au niveau du statut de fiabilite et reussir l'evaluation de securite pour le Programme des marchandises controlees (PMC).

Nous sommes une equipe de reve composee de personnes motivees par un objectif, collaboratrices et passionnees, et nous cherchons constamment d'autres personnes pour rejoindre #TeamMDA afin d'etinceller de nouvelles approches innovantes de resolution de problemes qui nous font avancer pour ameliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous etes enthousiaste a l'idee d'elargir notre place dans l'espace et anime par le desir d'inspirer la prochaine generation, nous vous y emmenerons.

Nous sommes entres dans une nouvelle ere d'exploration et de developpement, et MDA accueille tous ceux qui aspirent a s'equiper et a en faire partie. Employeur sous egalite d'acces a l'emploi accordant de la valeur a la diversite, a l'integrite et a la collaboration, nous nous engageons a developper le leadership de MDA et du Canada dans ce prochain age d'or.

MDA offre des programmes de remuneration et d'avantages sociaux competitifs a ses employes de tous les emplacements. En tant que membre de l'equipe de MDA, vous et vos personnes a charge qualifiees etes admissibles a participer a un regime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grace a des soins de sante competitifs, y compris des soins de sante elargis et des regimens de medicaments flexibles, des prestations dentaires et de vision, une protection du revenu d'invalidite, une assurance vie, des regimes d'epargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employes et a leur famille.

MDA est fier de fournir des accommodements pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'accommodements, veuillez l'indiquer dans votre demande/lettre de presentation et nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins d'accessibilite.