Stagiaire, Acquisition de talents (Hiver 2027)

L'innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre?
Bombardier est un leader mondial de l'aviation, qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Votre carte d'embarquement comprendra…

Plusieurs conférences, notamment :

• Rencontre avec un membre de la direction
• Les femmes prennent leur envol

En apprendre davantage sur Bombardier, notamment :

• Conférence sur les produits Bombardier
• Visites des sites de Bombardier
• Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses occasions de réseautage et d'activités sociales, notamment :

• Bénévolat
• Réseautage pour réussir
• 5 à 7, potluck, et bien plus encore !

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Rencontrer les gestionnaires pour cerner le profil des candidats recherchés (analyse des besoins) ;
• Utiliser des stratégies de recherche des meilleurs talents par l'entremise des médias sociaux : LinkedIn et LinkedIn Recruiter ;
• Analyser les CV reçus ;
• Représenter l'entreprise lors de foires d'emploi ;
• Effectuer des présélections téléphoniques (internes et externes) ;
• Coordonner et organiser des entrevues (internes et externes) virtuelles ou en personne ;
• Être un partenaire actif dans les entrevues avec les gestionnaires et jouer un rôle-conseil ;
• Préparer les documents de vérification pré-emploi (Backcheck) ;
• Préparer les lettres d'offre et de transfert ;
• Maintenir notre système ATS à jour ;
• Assurer le suivi auprès des candidats pour les formalités d'embauche (formulaires de consentement, diplômes, etc.) ;
• Pourrait être appelé à participer à d'autres projets ponctuels liés aux plans stratégiques visant à améliorer nos processus d'acquisition de talents.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes disponible pour travailler à temps plein pendant 4 à 8 mois ;
• Vous détenez un diplôme universitaire en administration ou en ressources humaines, ou êtes en voie de l'obtenir ;
• Vous êtes à l'aise avec l'informatique et possédez une excellente connaissance de MS Office ;
• Vous possédez de solides compétences en communication orale et écrite, d'excellentes aptitudes interpersonnelles et un haut niveau de professionnalisme ;
• Vous avez des connaissances de SAP ou SuccessFactors (un atout) ;
• Vous êtes bilingue (français/anglais) ;
• Vous avez un bon sens de l'organisation et faites preuve d'une grande initiative ;
• Vous travaillez bien sous pression et avez une expérience éprouvée dans les relations avec les gens dans un environnement dynamique, rapide et occupé ;
• Vous possédez de solides aptitudes interpersonnelles et un grand professionnalisme ;
• Vous êtes autonome, flexible et faites preuve d'esprit d'équipe.

Informations d'embarquement :

• Lieu : Centre administratif (CA)
• Durée : 8 mois
• Lieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos offres de stage s'adressent uniquement aux étudiants et non aux nouveaux diplômés. Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada à des fins de formation ou de travail.