Spécialiste de la fiabilité

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Victoria, Mill Bay, C.-B., Ottawa, ON., Halifax, N.-É., (CAN.) - Hybride

Résumé du poste

Thales a un poste vacant de spécialiste de la fiabilité AJISS qui se concentrera sur le soutien en service du système AJISS et la gestion de configuration du logiciel xFRACAS et d'autres logiciels de fiabilité selon les besoins. Le candidat idéal assurera une haute disponibilité et fiabilité du système grâce à un signalement efficace des pannes, à une analyse et au suivi des actions correctives pour soutenir les initiatives d'amélioration continue.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

• Fournir un soutien complet en service pour l'AJISS (soutien en service des navires de patrouille arctique et hauturiers et des navires de soutien interarmées) en mettant l'accent sur la fiabilité, la disponibilité et la maintenabilité. Configurer, maintenir et optimiser le logiciel xFRACAS pour soutenir les processus de signalement des pannes, d'analyse et d'actions correctives.
• Analyser les données de fiabilité et les rapports de pannes pour identifier les tendances, les causes profondes et les opportunités d'amélioration du système à l'aide du logiciel ReliaSoft RAM ou équivalent. Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de prestation de services et de qualité pour mettre en œuvre des actions correctives et préventives basées sur les informations FRACAS.
• Développer et maintenir la documentation, y compris les procédures, les rapports et les mesures de fiabilité liés à l'AJISS et à xFRACAS. Soutenir la surveillance de l'état des équipements et les évaluations de fiabilité tout au long du cycle de vie des actifs.
• Former et soutenir les utilisateurs finaux sur l'utilisation du logiciel xFRACAS et les meilleures pratiques. Participer aux revues de fiabilité et contribuer aux programmes d'amélioration continue. Assurer la conformité aux normes industrielles pertinentes, aux politiques de l'entreprise et aux exigences des clients concernant la fiabilité et le soutien en service.
• Fournir un support technique et une assistance au dépannage pour les problèmes de matériel/logiciel AJISS et de configuration xFRACAS.

Qualifications minimales

• Diplôme ou baccalauréat en génie en mécanique, électrique, électronique, architecture navale ou autre domaine d'études pertinent.
• 5 ans d'expérience dans un environnement marin ou connexe.
• 5 ans d'expérience dans l'élaboration ou l'exécution d'un programme FRACAS impliquant diverses techniques de fiabilité.

Qualifications préférées

• Études supérieures ou qualifications techniques et expérience en maintenance centrée sur la fiabilité (MCF), maintenance corrective (MC), maintenance préventive (MP).
• Expérience préalable de travail avec un contrat de défense.
• Gestion de projet.
• Langue : Capacité à communiquer en français.

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine.
• Environnement physique : Poste hybride – mélange de télétravail et de présence sur site (au bureau, sur le site du client ou à bord des navires à quai).
• Voyages : Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux peuvent être nécessaires pour soutenir les navires.

Transparence salariale

La rémunération cible totale (RST) prévue, y compris le salaire annuel et l'admissibilité aux primes, pour ce rôle est de 110 000 à 130 000 $ CAD par année. L'entreprise se réserve le droit de payer finalement plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par les lois locales, provinciales et fédérales.

IA

Nous utilisons des outils activés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation des candidats, la sélection et la disposition, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
• Soins de santé complémentaires, dentaire, CUS, assurance vie, AD&M, incapacité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDB, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDB, sans période d'admissibilité.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie facultative, AD&M, maladies graves, incapacité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

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