Professionnel senior, Ingénierie - Systèmes avionique

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est travailler au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Programmes d'assurance (Dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Bombardier est un leader mondial qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration dans un esprit d'équipe.

Le candidat idéal aura une expérience préalable en tant que représentant de l'approbation de la conception (DAR) ou délégué à l'approbation de la conception (DAD) en avionique. Après une période de familiarisation, le candidat devra devenir un DAD en systèmes avioniques au sein de Bombardier et être responsable des activités DAD des systèmes avioniques sur la gamme de produits Challenger de Bombardier.

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Dans votre rôle de DAD en systèmes avioniques, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches liées au développement, aux essais, à la certification et au soutien en service des systèmes avioniques d'avions d'affaires à la pointe de la technologie.

Plus spécifiquement :

• Être responsable et soutenir l'intégration en temps opportun des systèmes, tels que AFCS, Communication (VHF, HF, SATCOM, Liaison de données), Navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, Répondeur, IRS, GPS, FMS, Radar météo), Affichages (EFIS, EICAS, HUD, SVS), Information/Maintenance et Enregistrement (IMS, OMS, Chargement de données, CVR, FDR, AHMS), etc. sur l'aéronef.
• Soutenir la définition et la gestion des exigences du système d'ingénierie et des sous-systèmes pour s'assurer que les exigences et les objectifs de sécurité, de certification et de conception de l'aéronef sont respectés
• Travailler avec les fournisseurs de systèmes ainsi que d'autres fournisseurs et disciplines d'interfaçage pour s'assurer que le système est correctement conçu pour être intégré en douceur sur l'aéronef et répondre aux exigences de certification
• Assister ou participer à des tests, inspections et/ou audits de certification liés à l'ingénierie
• Examiner et approuver les rapports de conformité au nom de Bombardier conformément aux plans de certification approuvés
• S'assurer que l'avionique de l'aéronef est entretenue conformément aux règlements, aux normes réglementaires et aux documents d'orientation requis
• Approuver et recommander des plans de certification au nom de Bombardier pour obtenir l'approbation de l'autorité de réglementation.
• Soutenir tout problème lié à la conception en ingénierie et le mener à terme

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou l'équivalent.
• Statut DAD / DAR actuel ou candidat préféré. (A satisfait aux exigences du RAC 505 de Transports Canada "Délégation d'autorité" 505.409).
• Vous connaissez et avez une relation de travail avec Transports Canada (TCCA), l'AESA ou la FAA.
• Vous connaissez les règlements sur la navigabilité civile FAR Partie 25 relatifs à l'avionique et le matériel consultatif de l'industrie, y compris les documents RTCA et ARP pour les exigences de certification avionique applicables de TCCA, l'AESA et la FAA.
• Vous avez une vaste expérience de travail avec la conception de systèmes, les exigences d'essai et de certification de vol automatique d'aéronef, de communication, de navigation, y compris le FMS, les systèmes d'indication/enregistrement, les systèmes de maintenance à bord, etc.
• Connaissance et/ou expérience des systèmes d'avionique modulaire intégrée (IMA).
• Vous connaissez les normes de l'industrie DO-178, DO-160, DO-254, ARP4754 et ARP4761.
• Vous possédez de solides compétences en communication (verbales et écrites).
• Vous possédez d'excellentes compétences en résolution de problèmes, une structure de planification du travail et un sens des priorités.
• Vous pouvez travailler efficacement dans un environnement d'équipe.
• Vous êtes disposé à voyager.

Ce poste comporte un horaire de travail hybride et exige une présence obligatoire de 2 jours par semaine au bureau

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre CAD $124,000 et CAD $150,000 par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base prévue mentionnée ci-dessus.

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier accommodera les besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.