Mécanicien industriel (mécanicien d'entretien)

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avion commerciaux, en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et une flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs de fonds et de clients de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

FTAI Aviation est à la recherche d'un mécanicien industriel qualifié pour soutenir la maintenance, l'étalonnage et la fiabilité des équipements de production et des installations. Dans ce rôle, vous effectuerez la maintenance préventive, corrective et réactive sur les machines CNC et les systèmes électromécaniques complexes, dépannerez les équipements électriques et contrôlés par PLC, et vous assurerez que tout le travail est effectué en toute sécurité, avec précision et conformément aux normes établies. Ce poste est idéal pour un professionnel manuel qui s'épanouit dans un environnement de fabrication au rythme rapide et qui est engagé envers la qualité, la sécurité et l'amélioration continue.

Pour soutenir nos opérations, nous recherchons des candidats intéressés par des opportunités de quarts de soir ou de fin de semaine. Ces horaires offrent une cohérence et peuvent offrir une flexibilité supplémentaire pendant la semaine.

• Quart de soir : du lundi au jeudi, de 13h45 à minuit, offrant de longs week-ends chaque semaine
• Quart de fin de semaine : du vendredi au dimanche, de 5h30 à 17h30, travaillant des journées de 12 heures. Les membres de l'équipe de fin de semaine sont rémunérés pour une semaine de travail complète de 40 heures, même si moins d'heures sont prévues.

La disponibilité des quarts et les préférences seront discutées lors du processus de recrutement afin d'assurer la meilleure adéquation pour le candidat et l'équipe.

Rémunération :

La fourchette salariale de départ pour ce poste est de 30,73 $ à 43,47 $ l'heure, proportionnelle aux compétences, à l'expérience et aux qualifications. Avec une formation interne, du temps et une progression de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 51,21 $. Les employés travaillant le deuxième quart reçoivent une prime de quart supplémentaire de 1,15 $ l'heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Pourquoi rejoindre FTAI Aviation ?

• Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à l'excellence dans la réparation de composants aérospatiaux.
• Contribuez à une organisation où votre expertise dans divers processus de fabrication jouera un rôle crucial dans notre croissance et notre succès.
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs, ainsi que des opportunités de développement des compétences et de progression de carrière.

Postulez dès aujourd'hui :

• Si vous êtes passionné par la fabrication, l'amélioration des processus et la résolution de problèmes pratiques, nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe de FTAI Aviation et ayez un impact direct dans un environnement collaboratif et performant.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle complète pour la famille disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur place dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers offrant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Un niveau de connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de satisfaire aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques, et de documenter les entrées concernant les travaux effectués sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.

#LI-PROMOTE