Professionnel en Ingénierie - train d'atterrissage

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la fourniture de produits, services et solutions aérospatiaux à nos clients du monde entier. Notre ambition : un monde plus connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos équipes travaillent ensemble pour faire évoluer la mobilité partout dans le monde, en développant sans cesse de nouvelles idées. Si vous avez une idée géniale, nous avons l'environnement idéal pour la transformer en un produit unique ou en une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre moteur.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

• Gérer et coordonner la conception technique et la modification des composants et systèmes mécaniques conformément au processus de gestion des changements d'Airbus Canada ;
• - Examiner et valider la documentation technique, les dessins d'ingénierie et les livrables des fournisseurs afin de garantir leur conformité aux exigences de conception et aux normes opérationnelles ;
• - Assurer la liaison avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour résoudre les problèmes techniques et mécaniques relevant de sa responsabilité ;
• - Enquêter sur les non-conformités mécaniques et les défaillances du système, les évaluer et proposer des mesures correctives ;
• - Support à la chaîne d'assemblage final (FAL) : Soutient le traitement des rapports de non-conformité (RNC) (principalement l'évaluation des non-conformités répétitives de l'interface des ailes) et participe au roulement de service selon le calendrier assigné ;
• - Planifier et gérer des projets à l'appui de la chaîne d'assemblage final (FAL), et préparer les estimations de coûts et les rapports relatifs aux matériaux ;
• - Apporter un soutien aux opérations de production et d'assemblage en fournissant des conseils d'ingénierie sur l'installation, la modification et la mise en service des systèmes mécaniques.
• - Prépare les ordres d'ingénierie non incorporés (NIEO) et met à jour les restrictions et/ou les instructions spéciales (RSI) pour répondre aux besoins du centre d'essais en vol du point de vue des modifications et de la maintenance des systèmes mécaniques.

Le candidat idéal :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie mécanique ;
• Vous avez deux (2) ans d'expérience pertinente dans le domaine des trains d'atterrissage ;
• Connaissance des processus propres à Airbus en lien avec la chaîne d'assemblage final (FAL), y compris les rapports de non-conformité (RNC) ;
• La connaissance de la suite Google est essentielle ;
• Vous devez être capable de travailler de manière autonome et d'être un bon joueur d'équipe ;
• Une bonne connaissance du français ou l'anglais (écrit et oral) est requise.

Veuillez télécharger votre CV en français et en anglais. L’emploi du masculin a été adopté par souci de facilité de lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

Unité légale:

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat:

Permanent

Niveau d'expérience:

Professionnel

Famille d'emplois:

Développement de Sous-Système

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

A propos de nous

Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.

Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.

Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.

Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.