Ce poste est hybride a Ottawa
Ingenieur(e) de solutions IA
Resume du poste
L'ingenieur(e) de solutions IA fera le pont entre l'ingenierie logicielle traditionnelle critique pour la mission et le soutien a la decision autonome de nouvelle generation dans le contexte du C4ISR terrestre sous le projet DSEF. Dans ce role, le/la candidat(e) retenu(e) dirigera l'integration de capacites axees sur l'intelligence artificielle dans les cadres C4ISR terrestres existants, en veillant a ce que l'integrite du systeme soit maintenue tout en faisant progresser les flux de travail de renseignement, de surveillance et de reconnaissance ainsi que la prise de decision grâce a des solutions logicielles intelligentes.
Exigence de conformite reglementaire
Ce poste necessite un acces direct ou indirect a du materiel, a des logiciels ou a des informations techniques controles en vertu de la Liste des marchandises d'exportation controlee du Canada et/ou du Reglement sur l'administration des exportations (EAR) des Etats-Unis. Tous les candidats doivent etre admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel acces.
Domaines de responsabilite cles
- Architecture systeme : examiner, analyser et formuler des recommandations d'architecture sur la documentation des interfaces logicielles et d'applications, en mettant l'accent sur l'integration de modules d'IA/apprentissage automatique.
- Conception systeme : recommander des solutions au niveau du systeme pour combler les lacunes sur le plan des capacites, en tirant parti de technologies d'IA appliquees a des logiciels critiques pour la mission.
- Integration et cycle de vie de l'IA : superviser la gestion du cycle de vie des systemes C4ISR d'intelligence artificielle, y compris l'assistance aux tests d'integration pour la fusion de capteurs autonomes et les composants de modelisation et simulation.
- Leadership technique : conseiller la haute direction sur la mise en œuvre strategique de cadres d'IA au sein d'environnements informatiques tactiques, en dirigeant des equipes multidisciplinaires pour livrer des systemes de defense intelligents et haute fidelite.
- Documentation et approvisionnement : preparer une documentation technique et d'approvisionnement rigoureuse pour l'acquisition et la maintenance d'applications et de suites logicielles basees sur l'IA.
- Analyse avancee : mener des etudes de definition technique et des analyses d'options, en evaluant specifiquement la performance et la fiabilite des algorithmes d'IA dans les environnements C4ISR terrestres.
Exigences minimales
- Minimum de 5 ans d'experience demontree en tant qu'ingenieur(e) logiciel sur des systemes logiciels de commande et de controle militaires.
- Minimum de 4 ans d'experience demontree en tant que specialiste logiciel au sein d'une equipe de produit integree (EPI) pour un client sur site.
- Minimum de 8 ans d'experience demontree :
- Fournir des conseils, de l'orientation et des recommandations sur des problemes techniques pour soutenir la prise de decision de la haute direction.
- Diriger des equipes multidisciplinaires dans le developpement de systemes, cadres ou strategies tactiques informatiques.
- Communiquer des cadres/strategies de technologie de l'information a la direction et au personnel technique.
- Communiquer l'orientation de l'ingenierie systeme pour des projets ou des systemes.
- Effectuer une planification strategique, operationnelle ou tactique pour des projets ou des systemes afin de repondre a la strategie d'entreprise.
- Minimum de 14 ans d'experience demontree au cours des 18 dernieres annees, couvrant au moins cinq des domaines suivants :
- Genie logiciel dans un environnement client/serveur ou environnements collaboratifs;
- Gestion, analyse, conception, modelisation et mise en œuvre de systemes logiciels;
- Ingenierie des communications (materiel, logiciel et reseau) ou ingenierie specialisee (securite, modelisation et simulation, ISR);
- Genie logiciel pour systemes temps reel, systemes distribues, systemes embarques ou environnements de systemes critiques pour la mission;
- Integration logicielle : composants materiels et logiciels (prets a l'emploi et/ou developpes sur mesure) dans des systemes nouveaux ou existants;
- Experience demontree dans le domaine de la puissance de feu, de l'ISR, du C4ISR ou du developpement de logiciels de modelisation et de simulation;
- Gestion du cycle de vie des systemes pour les systemes logiciels.
- Connaissance des methodologies de genie logiciel agile;
- Travailler sur des projets bien definis avec un minimum de supervision;
- Experience avec au moins un des elements suivants :
- Experience dans la conception et l'integration d'algorithmes d'IA capables de synthetiser des donnees sources multiples (ex. flux ISR) en renseignements exploitables pour les commandants.
- Expertise dans l'utilisation de l'IA/apprentissage automatique pour ameliorer la fidelite des simulations tactiques, permettant la generation de scenarios en temps reel et l'analyse predictive des resultats du champ de bataille.
- Historique demontre dans l'application de techniques d'optimisation axees sur l'IA a l'allocation des ressources, la planification logistique et les systemes de soutien a la decision autonome dans des reseaux tactiques contraints.
- Experience demontree dans la navigation a travers les defis uniques des tests logiciels, de la verification et de la validation (V&V) pour les composants d'IA/apprentissage automatique non deterministes dans des environnements critiques pour la mission.
- Sens des affaires;
- Capacite a developper des relations solides dans l'ensemble de l'entreprise grâce a un excellent service a la clientele; et,
- Excellentes competences en communication en anglais, ecrites et verbales.
- Diplome d'etudes collégiales en technologie informatique, ou baccalauréat ès sciences (ou domaine technique/ingenierie approprie) pertinent au soutien C4ISR terrestre.
Qualifications preferees
- Experience en analyse CBRN.
- Experience en integration de capteurs.
- Experience avec les normes d'interoperabilite C4ISR terrestres.
- Diplome d'etudes superieures en ingenierie - logiciel, informatique, systemes, electrique, ou un domaine technique ou d'ingenierie approprie requis pour soutenir le C4ISR terrestre.
Exigences particulieres du poste
- Base au site du client - Gatineau
La fourchette de remuneration du marche de reference pour la remuneration cible totale (RCT), comprenant le salaire de base annuel et la cible de remuneration variable, se situe entre 120 000 $ et 135 000 $ - 150 000 $ CAD par an.
Cela reflete la maniere dont les entreprises d'un secteur et d'une region geographique similaires payent generalement pour des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise a prendre des decisions salariales en tant qu'un point de donnees parmi d'autres. La position d'un poste dans cette fourchette depend egalement d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employe, ses competences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'equite interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplementaires et d'autres remunerations, selon des circonstances non liees au statut protege d'un candidat en vertu de la loi locale, d'etat ou federale.
Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activites telles que la decouverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider a evaluer les candidatures et a recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les decisions d'embauche, y compris l'evaluation, la selection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de decisions d'embauche en notre nom.
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Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employes a temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes a charge admissibles, incluant ce qui suit :
• Soins medicaux elargis payes par l'entreprise, dentaire, CEE, vie, AD&D, incapacite de courte duree, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employes et programme de bien-etre.
• Regimes d'epargne-retraite (REER, RRCÉ, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance a un RRCÉ, sans periode d'acquisition.
• Jours feries, jours de vacances et conges de maladie payes payes par l'entreprise.
• Assurance vie facultative, AD&D, maladie grave, incapacite de longue duree.
• Rabais pour employes sur l'assurance habitation, auto et abonnement au gym.
Thales est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi qui valorise la diversite et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage a fournir des adaptations a toutes les etapes du processus d'entrevue. Les candidats selectionnes pour une entrefue qui necessitent des mesures d'adaptation sont invites a le signaler lors de l'invitation a une entrefue. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitees de maniere confidentielle et utilisees uniquement dans le but de fournir une experience candidate accessible.
Ce poste necessite un acces direct ou indirect a du materiel, a des logiciels ou a des informations techniques controles en vertu de la Liste des marchandises d'exportation controlee du Canada, du Programme des marchandises controlees du Canada, du Programme de securite industrielle du Canada, du reglement sur le trafic international des armes (ITAR) des Etats-Unis et/ou du reglement sur l'administration des exportations (EAR) des Etats-Unis. Tous les candidats doivent etre admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel acces, y compris l'admissibilite au Programme des marchandises controlees du Canada et etre en mesure d'obtenir une cotes de securite de fiabilite enhardie du Canada.
Détails
- Ville
- Ottawa, Canada
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- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300