Gestionnaire, Gestion de programmes - Avionique

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger et développer une équipe de gestionnaires de programmes responsables des nouveaux programmes de développement avionique et des modifications avioniques sur les plateformes d'appareils en service.
• Établir les priorités, offrir du mentorat et soutenir le développement professionnel des membres de l'équipe tout en favorisant une culture de haute performance.
• Piloter la planification, l'exécution et la livraison réussies des projets d'avionique en veillant au respect de la portée, de l'échéancier, du budget et des objectifs de qualité.
• Gérer un portefeuille de demandes de modification de produits (PCR), de modifications, de mises à niveau et d'initiatives axées sur le client pour plusieurs programmes d'aéronefs.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires, notamment l'ingénierie, la certification, les opérations aériennes, le soutien à la clientèle, la chaîne d'approvisionnement, la fabrication et les finances, afin d'atteindre les objectifs du programme.
• Examiner et soutenir l'élaboration de dossiers commerciaux, la priorisation des projets et les décisions d'investissement pour les initiatives d'avionique.
• Identifier les risques, les problèmes, les dépendances et les occasions du programme, et diriger les plans d'atténuation et de rétablissement avec les parties prenantes.
• Signaler les préoccupations critiques liées aux programmes et offrir une visibilité de leadership sur la performance des projets, les jalons clés et les risques émergents.
• Assurer une gouvernance, des rapports et des revues de programme efficaces avec la direction et les cadres supérieurs.
• Soutenir la résolution de problèmes techniques, opérationnels et liés aux clients complexes ayant une incidence sur les projets d'avionique et les aéronefs en service.
• Surveiller les coûts des programmes, les besoins en ressources et la performance globale du portefeuille afin d'atteindre les objectifs commerciaux.
• Favoriser l'amélioration continue des outils, des processus, des mesures et des meilleures pratiques de gestion de projets.
• Promouvoir un esprit axé sur le client tout en équilibrant les exigences techniques, opérationnelles, réglementaires et commerciales.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous dételez un baccalauréat en ingénierie, en administration des affaires, en gestion de projet ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Vous possédez un minimum de huit (8) années d'expérience en aérospatiale, en avionique, en ingénierie, en gestion de projet ou en gestion de programmes, incluant des responsabilités de leadership.
• Vous possédez de solides connaissances des systèmes d'aéronefs, avec une solide compréhension de l'architecture avionique, de l'intégration, de la certification et de la gestion du cycle de vie.
• Vous possédez une expérience démontrée dans la gestion de projets complexes ou de portefeuilles dans un environnement multidisciplinaire.
• Vous possédez de solides compétences en gestion de projets, en planification, en gestion des risques et en gouvernance de portefeuille.
• Vous maîtrisez les applications Microsoft Office et démontrez de solides capacités d'analyse et de gestion des données.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication, en leadership, en collaboration et en gestion des parties prenantes.
• Vous êtes axé sur le client et les résultats, et capable de concilier efficacement des priorités concurrentes.
• Vous possédez de solides compétences en résolution de problèmes, en négociation et en influence, avec la capacité d'obtenir un consensus au sein de divers groupes de parties prenantes.
• Vous faites preuve d'un bon sens des affaires et d'un esprit d'amélioration continue.
• Vous êtes hautement organisé, autonome et capable de gérer de multiples priorités dans un environnement en évolution rapide.
• Une certification PMP ou des titres de compétences équivalents en gestion de projet seraient considérés comme un atout.
• Le poste s'inscrit dans le cadre d'un mode de travail hybride, les candidats devant idéalement se trouver dans la région de Toronto ou de Montréal.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autre caractéristique protégée par la loi applicable à poser leur candidature.