Gestionnaire du soutien logistique intégré (SLI)

AirPro SAR Services Inc., une coentreprise entre Airbus Defence and Space et PAL Aerospace, est fière de soutenir le programme d'aéronefs de sauvetage et de recherche à voilure fixe (SARVF) du Canada. Notre mission est claire : maintenir la flotte de CC295 Kingfisher du Canada prête pour les missions afin de sauver des vies dans l'une des régions de recherche et sauvetage les plus vastes et difficiles au monde. Chez AirPro, nous gérons toutes les activités de services de soutien intégrés (SSI), englobant l'ingénierie, la logistique, la maintenance, les systèmes informatiques, l'infrastructure, la formation et le soutien matériel, tout au long du cycle de vie du produit. Notre équipe dédiée veille à ce que les aéronefs de recherche et sauvetage de pointe du Canada soient toujours prêts pour les missions et performent à leur maximum quand cela compte le plus.

Relevant directement du chef de l'exploitation et travaillant en étroite collaboration avec le responsable du Bureau de gestion des contrats (BGC), le gestionnaire du SLI dirigera une équipe multidisciplinaire pour gérer et contrôler la fonction de Soutien logistique intégré (SLI) pour le programme SARVF. L'accent actuel est mis sur l'établissement des processus, des procédures, des structures de soutien et de l'état de préparation de toutes les fonctions de SLI, tant dans l'environnement de l'équipe de produit intégré (EPI) que dans les bases d'exploitation principales où l'aéronef fonctionnera. Étant donné qu'AirPro agit à titre d'intégrateur du soutien en service (SIS) pour la flotte de CC295 Kingfisher, le gestionnaire du SLI est responsable de la planification, de l'intégration, de la performance et de l'amélioration continue du système de soutien logistique intégré. Le poste assure le leadership d'une équipe multidisciplinaire responsable de la gestion de flotte, de l'analyse du soutien logistique, des publications techniques et des activités de programme de maintenance et de fiabilité des aéronefs.

Le gestionnaire du SLI veille à ce que la planification de la maintenance, les activités de maintien de la flotte, les analyses de soutien, les programmes de fiabilité et les processus de données techniques soient efficacement intégrés pour soutenir la disponibilité des aéronefs, les obligations contractuelles et les exigences opérationnelles. Le rôle sert d'interface clé avec toutes les parties prenantes.

Devoirs et responsabilités :

Le titulaire est responsable du leadership, de la gestion et de la performance de la fonction de Soutien logistique intégré (SLI) à l'appui du programme SARVF, assurant un maintien efficace de la flotte, la préparation opérationnelle et le soutien du cycle de vie.

• Diriger et gérer la fonction multidisciplinaire de SLI, en établissant les priorités ministérielles, les objectifs, les besoins en ressources, les mesures de rendement et les plans de perfectionnement des employés pour soutenir les exigences du programme et opérationnelles.
• Maintenir la responsabilité de la performance et de l'efficacité du système de soutien logistique intégré du SARVF, en veillant à ce que les disciplines du SLI soient intégrées et alignées sur les exigences contractuelles, opérationnelles et de maintien du cycle de vie.
• Assurer le leadership pour le maintien de la flotte et la planification de la maintenance, y compris les activités d'intégration des aéronefs, l'élaboration de la portée des travaux de maintenance et la coordination des exigences de maintien avec l'organisation contractuelle de maintenance, réparation et révision (MRR).
• Superviser les disciplines clés du SLI, notamment la gestion de flotte, l'analyse du soutien logistique (ASL), la fiabilité et la maintenabilité, la gestion de l'obsolescence, les publications techniques et les données maîtresses et de soutien de la flotte associées.
• Surveiller et gérer la performance du soutien de la flotte, y compris la disponibilité des aéronefs, la préparation de la flotte, la performance de maintenance, la fiabilité, l'aptitude au soutien, les indicateurs clés de performance et les risques de maintien; diriger les actions correctives et les initiatives d'amélioration continue au besoin.
• Fournir des conseils techniques et opérationnels à la haute direction sur la performance du SLI, concernant la performance du SLI, la préparation de la flotte, les risques de maintien, les problèmes émergents et les plans d'action recommandés.
• Agir à titre d'autorité principale d'AirPro pour les questions de soutien logistique intégré, en servant de principale interface avec Airbus Defence and Space pour les activités de SLI et la performance du système de soutien tout en soutenant l'engagement auprès de l'organisation de gestion des systèmes d'armes de l'ARC.
• Représenter AirPro dans les forums de gouvernance des programmes et des clients, y compris les réunions de l'équipe de produit intégré, les conseils de gouvernance, les revues des clients et les activités de planification du maintien; préparer et présenter des rapports sur la préparation de la flotte, le maintien, l'aptitude au soutien et la performance du SLI.

Qualifications :

Nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes :

• Diplôme de premier cycle en ingénierie, gestion de l'aviation, logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou discipline connexe.
• Minimum de 8 ans d'expérience dans les environnements aérospatiaux, de défense, d'aviation militaire, de soutien logistique intégré (SLI), de soutien en service (SIS) ou de maintien de flotte.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans la direction d'équipes techniques ou de fonctions de soutien multidisciplinaires.
• Expérience démontrée dans le maintien des aéronefs, la planification de la maintenance, la gestion de flotte ou la gestion des systèmes de soutien.
• Expérience dans la coordination d'activités entre de multiples parties prenantes, y compris les clients, les sous-traitants, les organisations gouvernementales et les partenaires du programme.
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes.
• Excellentes capacités de communication, de leadership et de gestion des parties prenantes.

Des combinaisons équivalentes d'études, de service militaire, d'aviation, de soutien à la défense ou d'expérience opérationnelle connexe seront prises en considération.

Qualifications privilégiées :

• Expérience dans le soutien de programmes d'aviation militaire, de maintien de la défense ou de soutien en service (SIS).
• Expérience de travail avec le MDN, l'ARC ou d'autres clients gouvernementaux.
• Expérience dans la coordination de la planification de la maintenance des aéronefs et des activités de maintien avec les organisations de MRR.
• Expérience avec le soutien logistique intégré (SLI), la fiabilité et la maintenabilité (F&M), l'analyse du soutien logistique (ASL), les publications techniques ou l'ingénierie du soutien.
• Certification professionnelle telle que PMP ou une discipline connexe.

Ce que nous offrons :

• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, de la vision et vie
• Régime de retraite à cotisations déterminées
• Plan d'achat d'actions pour les employés
• Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlignes avec d'autres compagnies aériennes
• Programme d'aide aux frais de scolarité pour les employés
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Un modèle de travail hybride (50/50), permettant un minimum de 50 % de votre temps au bureau et jusqu'à 50 % en télétravail

Joignez-vous à nous dans ce voyage significatif !

Chez AirPro, nous nous engageons à soutenir un programme qui fournit un service essentiel aux Canadiens. En tant qu'intégrateur du soutien en service pour le programme de recherche et sauvetage à voilure fixe, nous travaillons en étroite collaboration avec Airbus Defence and Space, PAL Aerospace et l'Aviation royale canadienne pour assurer le succès à long terme de la flotte de CC295 Kingfisher.

Rejoindre AirPro, c'est faire partie d'une équipe soudée et collaborative où vos contributions ont un impact direct sur la préparation de la flotte, la performance du programme et le succès de la mission. Nous offrons l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels chevronnés de l'aérospatiale et de la défense tout en contribuant à façonner une organisation en croissance et en évolution.

AirPro s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

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