Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permetons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Aperçu du poste
Nous recherchons un conseiller en apprentissage technique avec un profil de technicien mécanique. En rejoignant l'équipe Apprentissage Organisationnel, vous agirez en tant que conseiller et formateur sur les besoins en formation initiale de nos nouveaux employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires stratégiques pour proposer des solutions d'apprentissage afin de contribuer à l'atteinte des objectifs du plan de fabrication.
Quelles sont vos contributions à l'équipe?
- Intégrer et développer des activités pratiques au sein de nos programmes de formation
- Mettre en place les environnements d'apprentissage nécessaires à la formation
- Animer des sessions de formation et accompagner nos nouveaux employés
- Agir en tant qu'expert en la matière et fournir l'expertise technique nécessaire à la mise en œuvre de nouvelles solutions et de parcours d'apprentissage
- Animer des sessions de coaching pour fournir des retours aux apprenants ; identifier et saisir les opportunités d'amélioration continue
- Promouvoir l'apprentissage continu, le développement des personnes et l'excellence opérationnelle
Comment réussir dans ce rôle ?
- Vous avez un minimum de 4 ans d'expérience en tant que technicien mécanicien de prévol
- Vous avez de l'expérience en apprentissage, en éducation des adultes, en gestion de projet ou en coaching
- Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles
- Vous êtes capable de gérer des projets efficacement
- Vous avez la capacité d'influencer les autres
- Vous avez un fort esprit d'équipe
- Vous faites preuve d'adaptabilité et d'une bonne tolérance au changement
- Vous avez de solides compétences en organisation et en planification
- Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Microsoft Office)
- Vous êtes bilingue en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Poste Formateur, technicien en maintenance d'aéronefs
Lieu principal Centre administratif (CA)
Organisation Aérospatiale Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 13703 Formateur, technicien en maintenance d'aéronefs
Détails
- Ville
- Dorval, QC, CAN, H4S 1Y9
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300