Coordonnateur / Coordonnatrice du réseau de transport de marchandises

POURQUOI SE JOINDRE À AIR INUIT

Chaque jour, quelque chose d'extraordinaire se produit dans le ciel du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions, nous connectons des communautés, livrons des produits essentiels et avons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes motivé par un objectif et stimulé par les défis, votre parcours commence ici.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu'une compagnie aérienne, c'est une bouée de sauvetage. Née de la vision et de la résilience des Inuit du Nunavik, et fièrement détenue par la Société Makivvik, Air Inuit relie les communautés à travers la vaste et magnifique étendue du Nord québécois et au-delà. Les appareils d'Air Inuit ont survolé certains des ciels les plus difficiles du monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 appareils transporte non seulement des passagers et du fret, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour la population du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 300 professionnels dévoués, chacun engagé envers une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit est plus qu'un moyen de transport, c'est un symbole d'autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et un témoignage de ce qui est possible lorsqu'une communauté prend son envol ensemble.

APERÇU DU POSTE

Sous la supervision du gestionnaire du réseau de fret, le coordonnateur ou la coordonnatrice du réseau de fret est responsable de la coordination quotidienne des activités du réseau de fret d'Air Inuit afin d'optimiser le service à la clientèle, l'utilisation de la capacité des vols, le flux de marchandises et la performance opérationnelle. Le titulaire agit comme agent de liaison clé entre les Opérations, les escales, les entrepôts, le Service à la clientèle et les parties prenantes internes.

LE RÔLE EN PROFONDEUR

• Coordonner les mouvements de fret dans l'ensemble du réseau d'Air Inuit.

• Surveiller et assurer le suivi des envois prioritaires, urgents et spéciaux.

• Optimiser l'utilisation de la capacité de fret disponible sur les vols réguliers et nolisés.

• Assurer le suivi des retards, des irrégularités et des dossiers de fret en suspens.

• Collaborer avec les Opérations aériennes, les équipes d'escale et le personnel des entrepôts pour assurer l'exécution efficace des envois.

• Analyser les volumes de fret et recommander des améliorations de processus.

• Préparer des rapports opérationnels et des indicateurs de performance.

• Aider à résoudre les demandes et plaintes complexes des clients.

• Maintenir l'intégrité et l'exactitude des données dans les systèmes de gestion du fret.

• Soutenir la mise en œuvre et l'amélioration continue des processus et des systèmes de fret.

• Soutenir l'équipe et le service selon les besoins opérationnels.

CE QUI VOUS DISTINGUE

• Diplôme d'études collégiales ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans le transport aérien, la logistique ou les opérations de fret.

• Bonne connaissance des opérations de fret et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

• Solides compétences organisationnelles avec la capacité de gérer des priorités multiples simultanément.

• Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes.

• Maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Excel.

• Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Fortes compétences en organisation et en planification.

• Esprit d'équipe doté d'excellentes aptitudes à la collaboration.

• Approche axée sur le client.

• Autonome avec un grand sens de l'initiative.

• Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement opérationnel au rythme rapide.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sociaux sont déterminés selon la politique de l'entreprise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Couverture téléphonique en tout temps

AVANTAGES OFFERTS

• Planifiez votre avenir grâce à notre régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Prenez soin de vous et de vos personnes à charge admissibles grâce à une assurance collective complète (soins de santé, dentaires et de vie, invalidité de courte et de longue durée) entièrement payée par Air Inuit.
• Profitez de 3 semaines de vacances (6 %) pour vous ressourcer.
• Obtenez un accès rapide et facile à des professionnels de la santé grâce à notre programme de télémédecine (pour vous et vos personnes à charge admissibles).
• Accédez à un soutien confidentiel par le biais de notre Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF).
• Profitez de privilèges de voyage à l'échelle mondiale grâce à nos ententes avec de multiples compagnies aériennes.
• Planifiez votre retraite en toute tranquillité d'esprit grâce à notre programme d'allocation de retraite.
• Et encore plus d'avantages : rabais corporatifs exclusifs, partage des bénéfices et programmes de rémunération fondés sur la rendements.

CANDIDATURE

Votre prochaine opportunité commence ici : soumettez votre candidature en ligne en cliquant sur S'embarquer / Postuler.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. À ce titre, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Toutefois, seules les personnes retenues pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit souscrit à l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature. L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.