Conseiller technique en apprentissage - Profil assemblage structural d'aéronefs

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d'un conseiller technique en apprentissage - Assemblage de structures aérospatiales. En vous joignant à l'équipe d'apprentissage organisationnel, vous agirez à titre de conseiller sur les besoins de formation en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires stratégiques pour développer et offrir des solutions d'apprentissage qui soutiennent l'atteinte des objectifs du plan de fabrication.

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Aider au développement et à la mise à jour du contenu de formation technique et des activités d'apprentissage pratiques ;
• Préparer les classes de formation et les environnements d'apprentissage requis pour la prestation de la formation ;
• Dispenser des séances de formation ;
• Participer à l'élaboration des plans de formation et d'accueil pour les assembleurs de structures ;
• Soutenir l'intégration des nouveaux employés ;
• Contribuer aux plans de transfert de connaissances et aux initiatives d'optimisation de la formation polyvalente de la main-d'œuvre ;
• Agir à titre d'expert en la matière et fournir l'expertise technique requise pour résoudre des problèmes opérationnels complexes ;
• Diriger des séances de coaching et fournir de la rétroaction aux apprenants ;
• Identifier et saisir les opportunités d'amélioration continue ;
• Promouvoir l'apprentissage continu, le développement des personnes et l'excellence opérationnelle.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en assemblage de structures aérospatiales ;
• Vous avez de l'expérience en apprentissage et développement, en éducation des adultes, en gestion de projet ou en coaching ;
• Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles ;
• Vous avez une forte capacité à influencer les autres ;
• Vous avez un fort esprit d'équipe ;
• Vous êtes adaptable et avez une grande tolérance au changement ;
• Vous possédez de solides compétences en organisation et en planification ;
• Vous maîtrisez les applications informatiques, y compris la suite Microsoft Office ;
• Vous êtes bilingue en français et en anglais (un atout).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.