Le cas échéant, Bombardier encourage les politiques de travail flexible et hybride.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au centre de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend ce qui suit :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe ?
• Assurer la gouvernance au niveau directeur et vice-président pour les initiatives de planification industrielle, de Capex et de stratégie industrielle. Préparer et présenter des feuilles de route, des tableaux de bord et des rapports d'avancement lors des réunions de gouvernance avec le comité de direction.
• Diriger la gouvernance interne et externe pour assurer la visibilité sur la performance de votre portefeuille et de vos projets auprès des parties prenantes.
• Coordonner et assurer la qualité de la gouvernance financière des projets, contrôler les coûts des projets (main-d'œuvre, matériaux et autres coûts directs), et assurer la conformité aux calendriers.
• Préparer des analyses de rentabilité et les présenter à l'équipe de direction.
• Comprendre et gérer les exigences liées aux solutions industrielles, contractuelles ou financières complexes.
• Développer, déployer et améliorer une stratégie industrielle.
• Comprendre, analyser et intégrer les besoins en capacité à moyen et long terme des cellules de fabrication et des lignes d'assemblage sur les sites d'aérostructures.
• Préparer et présenter des feuilles de route, des tableaux de bord et des états d'avancement lors des réunions de gouvernance avec le comité de direction.
• Dans le cadre d'un nouveau programme ou d'un rapatriement de production, élaborer la séquence des activités de production pour les postes d'assemblage ; Animer des ateliers avec des équipes multidisciplinaires pour construire, optimiser et implémenter les meilleures solutions pour les cellules de production et les lignes d'assemblage.
• Effectuer des analyses ad hoc à la demande de la direction.
• Travailler dans un environnement interfonctionnel où vous interagirez avec tous les niveaux de direction.
Comment réussir dans ce rôle ?
• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en ingénierie, en finance ou dans une autre discipline scientifique, ou vous avez une autre expérience pertinente.
• Vous avez un minimum de trois (3) ans d'expérience.
• Vous avez de l'expérience dans un environnement de fabrication.
• Vous avez un intérêt, des compétences et de l'expérience en gestion de projet, en gouvernance financière et en leadership d'équipe.
• Vous avez des connaissances des processus de fabrication dans l'industrie aérospatiale (un atout).
• Vous êtes familier avec l'ingénierie industrielle, la gestion des opérations et les nouvelles approches de mise en œuvre des lignes de fabrication.
• Vous avez de solides compétences en communication à tous les niveaux hiérarchiques et des compétences interpersonnelles (français et anglais).
• Vous démontrez une capacité à gérer les priorités et à surmonter les revers.
• Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Vous aimez avoir un niveau de responsabilité élevé.
• Vous êtes reconnu pour avoir un niveau élevé d'initiative, d'autonomie et d'innovation, en plus d'un bon sens pratique.
• Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et Teams, y compris MS Project Power BI (un atout) et Python (un atout).
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Emploi Analyste, Stratégie et Performance
Lieu principal Usine Marcel-Laurin 1
Organisation Aérospatiale Canada
Quart de travail Jour
Statut de l'employé Régulier
Demande 12099 Analyste, Stratégie et Performance
Détails
- Ville
- St-Laurent, QC, CAN
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300