À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avion commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris l'usine de modules et une coentreprise pour la fabrication de PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle de compagnies aériennes, de bailleurs et d'entreprises de maintenance, de réparation et d'exploitation. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attrayants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et a des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Responsabilités:

• Fournir des informations sur les coûts et les performances des moteurs en élaborant des modèles analytiques qui transforment les données opérationnelles en intelligence financière claire et exploitable.
• Diriger l'analyse de la rentabilité des moteurs, des clients et des programmes, en fournissant des informations qui façonnent directement la stratégie commerciale et les décisions de la direction.
• Élaborer des modèles financiers avancés pour soutenir les décisions de tarification, les prévisions, l'analyse des investissements et l'optimisation opérationnelle.
• Utiliser des analyses basées sur l'IA, y compris les outils développés grâce au partenariat de FTAI avec Palantir, pour combiner de grands ensembles de données complexes, découvrir des tendances et générer des informations prédictives qui améliorent la disponibilité des moteurs et les performances financières.
• Présenter les résultats financiers et les analyses à la direction, en jouant un rôle visible lors des revues d'affaires mensuelles et trimestrielles.
• Collaborer avec les chefs de service pendant le processus budgétaire annuel pour aligner les prévisions, les structures de coûts et les objectifs commerciaux.
• Analyser les taux des frais généraux et des frais d'administration, en soutenant la transparence des coûts et les initiatives d'amélioration des marges.
• Diriger les composants clés de la clôture mensuelle, y compris les écritures de journal, les rapprochements et l'analyse des performances, en garantissant l'exactitude et l'intégrité financière.
• Soutenir l'audit annuel, en collaborant avec des partenaires internes et externes pour assurer un processus fluide et efficace.
• Contribuer à un large éventail d'initiatives comptables et financières, y compris les améliorations de processus, l'automatisation et les projets d'évolutivité.

Qualifications:

• Baccalauréat d'une université accréditée en comptabilité/finance, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle
• Maîtrise en administration des affaires (MBA) / Comptable professionnel agréé (CPA) serait un atout
• Un haut niveau d'ambition, d'appropriation et de dynamisme, avec un désir de contribuer à une organisation en croissance rapide et axée sur l'innovation.
• Compétences analytiques exceptionnelles, avec la capacité de collecter, de structurer, d'interpréter et de traduire des données en informations exploitables.
• Solide connaissance des fondamentaux commerciaux et sens financier aiguisé
• Compétences en priorisation et en organisation
• Doit avoir de très bonnes capacités de résolution de problèmes
• Communicateur efficace
• Maîtrise avancée de Microsoft Office, en particulier Excel
• Bilingue (anglais et français)
• Une expérience en aviation est préférable mais non requise

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération concurrentielle
• Du temps pour se ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des jours fériés et des congés parentaux
• Une couverture médicale, dentaire et visuelle familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur place dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'entreprise correspondantes dès le premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en investissement et une planification financière complète.

Ce rôle est basé sur site et nécessite une présence à temps plein au bureau.

Déclaration d'égalité des chances:

FTAI Aviation est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir l'excellence à tous nos clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.